Szkolenia MAT - Rola i zadania SIP w świetle uregulowań prawnych w 2022 r.

Firma MAT EDUKACJA zaprasza Państwa do udziału w szkoleniu doskonalącym dedykowanym Społecznym Inspektorom Pracy. Formuła naszego szkolenia łączy ze sobą aktualizację wiedzy na temat zmian w prawie pracy, przepisach dotyczących BHP w zakładzie, najnowszego orzecznictwa SN oraz interesujących interpretacji. Zdobyta wiedza pozwoli swobodnie reprezentować interesy pracowników i skutecznie bronić swoich postulatów.

Dodatkowo mając na uwadze dynamicznie zmieniające się warunki pracy i życia proponujemy Państwu udział w zajęciach poruszających zagadnienia właściwej komunikacji i życia w stresie. Skupimy się także na negatywnych czynnikach życia w pandemii – nasz specjalista przedstawi Państwu sposoby i metody radzenia sobie w sytuacjach trudnych.

Zapraszamy do zapoznania się z zakresem tematycznym szkolenia, który zawiera szczegółowe informacje dotyczące poruszanych zagadnień.

Program szkolenia:

PRAWO / BEZPIECZEŃSTWO

Omówienie przepisów dotyczących działalności SIP – co nowego w 2022 r.
ZMIANY W PRAWIE PRACY NA ROK 2022 m.in.

Możliwość weryfikacji przez pracodawców certyfikatów covidowych – analiza.
Czas pracy w dobie pandemii: covidowe nadgodziny – skąd się biorą i jak ich unikać, normy czasu pracy w czasach pandemii, definicja godzin nadliczbowych, kontrola czasu pracy w pracy zdalnej.
Nowe obowiązki pracodawcy przy organizacji pracy zdalnej z uwzględnieniem zmian.
Dyrektywa o ochronie sygnalistów – obowiązująca od 17 grudnia 2021 r.
Zmiany w Kodeksie pracy, a dyrektywa work-life balance.
Polski Ład w kontekście prawa pracy.

3. Nowe postrzeganie problematyki dyskryminacji i mobbingu: zjawisko mobbingu, dyskryminacji – nowe sytuacje pojawiające się w czasie pandemii. Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji.

4. Metodyka pracy SIP - realizacja ustawowych obowiązków, zbiór obowiązujących uregulowań praw i obowiązków SIP – wybrane elementy, precyzowanie uwag na podstawie stwierdzonych niezgodności, zasady współpracy z PIP.
5. BHP w firmie – nowe wyzwania, jak sobie z nimi radzić: kto odpowiada za bhp przy pracy zdalnej, polityki antycovidowe – zasady wprowadzania: maseczki, zasady izolacji w zakładzie pracy, mierzenie temperatury lub stosowanie testów na wejściu, szczepienia – do kontroli czy nie, badania lekarskie w czasie covidu – co teraz, wypadki przy pracy – co, gdzie, kiedy?
6. Udział SIP w dochodzeniu powypadkowym – jak skutecznie wykonywać swoją rolę.
7. Uprawnienia Społecznych Inspektorów Pracy oraz członków Komisji ds. BHP w zakresie bezpiecznych warunków pracy.

SKUTECZNA KOMUNIKACJA

Zasady skutecznej komunikacji interpersonalnej SIP.
Komunikacja kryzysowa, ze szczególnym uwzględnieniem postępowania podczas zdarzeń wypadkowych, zagrożeń awaryjnych w zakładzie pracy oraz obostrzeń wynikających z Covid-19.
Pandemia, a zmiany w otoczeniu i relacjach: zmiany (negatywne oraz pozytywne), akceptacja nowej rzeczywistości, jak wypracować nowe, bardziej efektywne i adekwatne nawyki w pandemii.
Nowy obszar doskonalenia umiejętności – komunikacja w ramach systemów zdalnych – różne aspekty problemu.

Wykładowcy
Prawnik, praktyk w zakresie stosowania prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zbiorowego prawa pracy. Obecnie nadinspektor pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, a także członek Komisji Prawnej przy Głównym Inspektorze Pracy w Warszawie. Uznany autorytet w zakresie prawa pracy posiadający predyspozycje trenerskie do profe-sjonalnego przekazywania posiadanej wiedzy.

Psycholog pracy, mediator sądowy i zawodowy. Trener na co dzień zajmujący się problematyką współdziałania w grupie pracowniczej, rozwiązywania konfliktów, stosowania technik negocjacyjnych oraz aspektem bezpieczeństwa pracy w kontekście psychologii.

Szczegóły organizacyjne szkolenia:

Miejsce kształcenia:	Hotel Tatra w Zakopanem Cyhrla 34, 34-500 Zakopane www.hoteltatra.pl
Termin szkolenia:	1 - 3 czerwca 2022 r. (od kolacji w 01.06. do obiadu w dniu 03.06.)
Cena usługi:	1990 zł / osoba + VAT 23% (zakwaterowanie, pełne wyżywienie, zajęcia szkoleniowe, materiały dydaktyczne, wydanie imiennych certyfikatów). Dopłata do pokoju jednosobowego - 250 zł netto + VAT 23%.